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Internationalität bei Rheinmetall

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Die Begeisterung für Technologie spielt bei uns eine besondere Rolle und verbindet Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit.

Erfahren Sie mehr darüber, wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die internationale Zusammenarbeit erleben.
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"Für mich bedeutet Diversity, voneinander zu lernen.

Angesichts der verschiedenen Perspektiven und Erfahrungen eines jeden Einzelnen, kann Diversity dazu beitragen, Synergien, sowohl im Berufs- als auch im Privatleben, zu bestärken."
 

NICOLE STANIK

Talent Acquisition Consultant, Deutschland

"Ich habe mich entschlossen, dem internationalen women@Rheinmetall Netzwerk beizutreten, um die Kultur der Vielfalt und Integration zu verbreiten. Jeder von uns ist einzigartig und hat einzigartige Talente. Die Wertschätzung dieser Talente trägt zu einem nachhaltigen, offenen und innovativen Umfeld bei und befähigt uns alle jeden Tag, das Unternehmen der Zukunft zu gestalten.Teil dieses Netzwerks zu sein, bedeutet für mich, Seite an Seite mit Kolleginnen und Kollegen zu arbeiten, mich für neue Erfahrungen zu öffnen und bewährte Verfahren kennenzulernen und auszutauschen. Das Netzwerk ist ein sicherer Ort, um zu experimentieren und von den Erfahrungen anderer zu lernen, um gemeinsam zu wachsen."
 

ALESSANDRA GIZZI

Head of Diversity & Inclusion and Talent Assessment
Human Resources, Facility Management & ICT, Italy
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"Um mich inspirieren zu lassen und Wissen und Erfahrungen mit anderen Rheinmetall-Einheiten zu teilen, habe ich mich dazu entschlossen, dem internationalen women@Rheinmetall Netzwerk beizutreten. Für uns bei Rheinmetall in Norwegen war dies sehr wertvoll. Wir haben unsere Arbeitsweise in Bezug auf Personalbeschaffung und Vielfalt geändert und sehen in beiden Bereichen Verbesserungen. Wir haben jetzt ein gut etabliertes internes Netzwerk für alle Mitarbeiterinnen, und dadurch, dass wir uns bewusst sind, wie wir uns in Stellenanzeigen ausdrücken, haben wir das Glück, mehr Bewerberinnen zu bekommen. Dies sind zwei Beispiele dafür, wie wir uns kontinuierlich verbessern können."
 

LINDA EKBERG

VP Human Resources, Norwegen
Auszeichnungen
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CHARTA DER VIELFALT

Für Diversity in der Arbeitswelt

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BEYOND GENDER AGENDA

German Diversity Index 2023

Taking responsibility in a changing world
Kontakt

Rheinmetall Platz 1

40476 Düsseldorf

Deutschland

Telefon: +49 211 473-01

Fax: +49 211 473-4727

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