Karriere in Japan
Rheinmetall in Japan sucht neue Talente
Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds und helfen Sie uns,
die Mobilität von morgen zu entwickeln. Als wichtiger Zulieferer
der japanischen Automobilindustrie liefern wir gemeinsam mit
unseren Partnern Produkte und Technologien zur Steigerung der
Effizienz von Fahrzeugen und zur Reduzierung von Emissionen.
Die Zukunft wartet auf Sie. Und wir auch.
Über uns
In Japan ist Rheinmetall mit zwei Unternehmen vertreten: Kolbenschmidt K.K. in Hiroshima und Pierburg Mikuni Pump Technology in Odawara.
Die Kolbenproduktion in Japan begann bereits in 1972. Kolbenschmidt K.K. wurde im Jahr 2000 gegründet, um die hiesige Präsenz von Rheinmetall‘s Kolbengeschäft zu stärken. Heute hat das Unternehmen eine Produktionsstätte in Hiroshima und ein weiteres Büro in Atsugi. Die Entwicklung, das Engineering und die Fertigung sowie die Unternehmensentwicklung sind Teil des Geschäftsmodells von Kolbenschmidt K.K. Innerhalb dessen wurden zusammen mit hoch engagierten Mitarbeitern modernste Prozesse implementiert, die zum Aufbau eines sehr wettbewerbsfähigen Fertigungszentrums führten. In diesem werden Kolben für Verbrennungsmotoren in Pkws sowie für mittelschwere und schwere Nutzfahrzeuge hergestellt.
Pierburg Mikuni Pump Technology mit Sitz in Odawara (Japan) und Shanghai (China) ist ein 2011 gegründetes Joint Venture zwischen Pierburg Pump Technology und der Mikuni Corporation. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Pumpen für den Automobilmarkt, wie z.B. variable Ölpumpen und elektrische Wasserpumpen. Mit unseren Hightech-Produkten, die signifikante Energieeinsparungen bieten, unterstützen wir den Übergang zu umweltfreundlicher Mobilität.
Weitere Informationen zum Rheinmetall Konzern erhalten Sie unter https://www.rheinmetall.com/de/rheinmetall_ag/home.php .
Lassen Sie uns zusammenarbeiten, um die Themen zu gestalten, die Menschen bewegen: Mobilität und Sicherheit.
Benefits für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Kolbenschmid K.K.
| Teamarbeit ist für uns in allen Situationen wichtig. Darüber hinaus legen wir auch Wert darauf, uns gegenseitig zu verstehen und die Individualität jedes Mitglieds zu respektieren. | ||
Arbeitsatmosphäre |
| Wir haben ein System, Arbeitsstil von jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter flexibel zu wählen, der zu verschiedenen Lebensphasen passt, wie z. B. Kinderbetreuung oder Pflege. In naher Zukunft werden wir außerdem unternehmensweit ein flexibles Arbeitssystem einführen, das es allen Mitarbeitern ermöglicht, nach eigenem Ermessen flexibler zu arbeiten. | ||
Balance |
| Wir betrachten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als das wichtigste Anliegen im Unternehmen. In Japan gibt es strenge Kündigungsbeschränkungen, das heißt, dass die Beschäftigung geschützt ist, es sei denn, es liegt ein ernstes Problem vor. | ||
sicherheit |
Kontakt
Bei Fragen zum Recruiting von Kolbenschmidt K.K. kontaktieren Sie uns gerne:
recruit@jp.rheinmetall.com
Bei Fragen zum Recruiting von Pierburg Mikuni kontaktieren Sie uns gerne:
info@jp.kspg-mikuni.com
