Abteilungsleiter Controlling Programs (m/w/d)

• Verantwortung für die Ermittlung und Plausibilisierung der fahrzeugbezogenen Produktkosten, insbesondere Materialkosten, Fertigungsstunden, Stundensätze und Zuschläge
• Bereichsübergreifende Koordination der Kalkulation, insbesondere mit Vertrieb, Technik und Service
• Verantwortung für die kontinuierliche Steuerung und Überwachung der Kosten-, Budget- und Ergebnisentwicklung über die gesamte Projektlaufzeit
• Verantwortung für den kontinuierlichen Vergleich von Angebotskalkulation und Estimate-at-Completion (EAC), Analyse von Abweichungen und Nachhalten geeigneter Gegenmaßnahmen
• Koordination der Umsatz- und Deckungsbeitragsplanung sowie der projektbezogenen Beiträge zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Mitwirkung bei Jahresabschlussprüfungen und internen Audits zu projektbezogenen Finanzthemen
• Führung von Preisverhandlungen und Sicherstellung der Anforderungen des öffentlichen Preisrechts
• Fachliche und disziplinarische Führung zweier Teams inklusive Mitarbeiterentwicklung und Prozessweiterentwicklung

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Einschlägige fachliche Erfahrung sowie Erfahrung in der motivierenden Führung von heterogenen Teams
• Erfahrung in der Verhandlung mit Kunden
• Erfahrung in der Evaluation und der Neuaufsetzung von Prozessen und Strukturen
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gute Kenntnisse im Umgang mit SAP
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort in München bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventionierte Betriebsküche
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Bellatrix Jansson 

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