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Abteilungsleiter Rechnungswesen & Treasury (m/w/d)

Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH in Munich

Ref. no.:  DE16324

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Fachliche und disziplinarische Führung, sowie Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams der Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH, München
  • Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS inklusive Reporting im Konzernkonsolidierungsystem
  • Optimierung und Harmonisierung von bestehen Systemen und Prozessen (Key-User für den Bereich Rechnungswesen und Ansprechpartner (m/w/d) für andere Fachabteilungen und von Tochtergesellschaften)
  • Verantwortung für Projekte mit kaufmännischen Inhalten
  • Durchführung der monatlichen Liquiditäts- und Finanzplanung für die Rheinmetall MAN Military Vehicles Gruppe
  • Sicherstellung der Einhaltung von zentralen Compliance- und Bilanzvorgaben
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Interne Revision und Behörden
  • Koordination der Konten-/Stammdatenanlage (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, WE/RE Konto etc.)
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting, Treasury, Tax oder vergleichbar
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting oder Tax
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich HBG/IFRS sowie sehr gute SAP FI / CO Kenntnisse
  • Kenntnisse in den Bereichen Internes Kontrollsystem (IKS), Risikomanagement und Compliance von Vorteil
  • Gute Steuerkenntnisse sowie ein sehr guter Umgang mit MS-Office erforderlich
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Herausragende Lösungsorientierung, Stressresistenz und Flexibilität
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Subventionierte Betriebsküche
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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