Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel

Ref. no.: DE16795

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Aufbau von Fertigungsstrukturen im SAP-System und Bearbeitung des Änderungswesens
Arbeitsplanung der Leiterkartenfertigung, LWL- und Kabelfertigung, Komponentenbau sowie Hydraulik
Erstellung von Zeit- und Mengengerüsten als Basis für Angebotskalkulationen sowie Zuarbeit für Make-or-Buy-Entscheidungen
Ermittlung von Planzeiten und Ausbau der Zeitwirtschaft
Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Fertigung und Projekt bezüglich der Strukturierung und Optimierung von Fertigungsprozessen
Erstellen von technischen Dokumentationen
Vermittlung von arbeitsplanerischen Fähigkeiten an andere Standorte der Rheinmetall

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossener Techniker oder Meister (m/w/d) im technischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik o.ä.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsplanung, idealerweise erworben in einem produktionsnahen Umfeld
Ausgeprägtes Elektrotechnisches Verständnis
Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP System, z.B. SAP
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Belastbarkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit ausgeprägter Motivation und Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit und Flexibilität
Reisebereitschaft

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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