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Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik ab 2026 (m/w/d)

Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß

Ref. no.:  DE16591

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Ausbildung

  • Wie Du nach den anerkannten Regeln der Technik arbeitest
  • Niederspannungsanlagen und Mittelspannungsanlagen errichtest und betreibst
  • Wie Du Gebäudeleitsystemen (KNX, LOXONE) und Steuerungstechnik sowie MSR errichtest und betreibst
  • Die jeweiligen Prüfdokumentation sowie Messprotokolle zu erstellen
  • Wie Du Sicherheits- und Netzwerktechnik errichtest und betreibst

Ausbildungsvergütung:

  • 1. Ausbildungsjahr: 1.186,00 €
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.249,00 €
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.313,00 €
  • 4. Ausbildungsjahr: 1.396,00 €

Ausbildungsabschluss:

  • Vor der HWK staatlich anerkannter Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Ausbildungsbeginn:

  • 11.08.2026

Ausbildungsdauer:

  • 3,5 Jahre
  • Einen guten Schulabschluss (Qualifizierter Hauptschulabschluss, mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur)
  • Mathematik, Physik und Chemie fallen Dir leicht, denn das Berechnen von Stromstärke, Spannung und Widerstand sowie Wirkungsgraden gehören zum Einmaleins der Ausbildung
  • Du hast ein gutes technisches Verständnis für elektronische Bauteile und deren Zusammenhänge
  • Du besitzt handwerkliches Geschick und ein sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem
  • Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen
  • Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Technik

Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

  • Tarifliche Vergütung und weitere Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (ggf. Erfolgsbeteiligung)
  • Fahrtkosten zur Berufsschule werden übernommen
  • Kostenloses Busshuttle zwischen Bahnhof und Werksteilen
  • Teilnahme an Betriebsportgruppen und Hansefit
  • Diverse Veranstaltungen für Azubis (Standortbezogen: Kennenlernen-Grillen, Azubi-Fußball-Turnier, Jahresabschlussfeier, Konzernweites Azubi-Event)
  • Einführungswoche mit Schulungen zu Lern- und Präsentationstechniken
  • Ausbildungswerkstatt mit regelmäßigen innerbetrieblichen Schulungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. am firmeninterner Englischunterricht oder Lehrgang zum 1. Hilfe-Schein

Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leoni Simpich

Für Fragen zu Deiner Bewerbung, nutze bitte das Kontaktformular.

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