Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker - Frästechnik ab 2024 (m/w/d)

Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an.

Zu Ihren Aufgaben als Zerspanungsmechaniker - Frästechnik (m/w/d) gehören:

• Fertigung von Präzisionsbauteilen durch Zerspanen von Metallen und Kunststoffen
• Analyse und Optimierung von Fertigungsaufträgen
• Rüsten und Inbetriebnahme von CNC-gesteuerten Maschinen
• Erstellung und Korrektur von CNC-Programmen
• Sicherung der Produktqualität mithilfe von modernen Messeinrichtungen und Bedienung und Wartung unserer Maschinen

Beginn der Ausbildung: 01.09.2024

Wir freuen uns auf zahlreiche Bewerber (m/w/d)

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter ksbv@rheinmetall.com können Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

• Qualifizierender Hauptschulabschluss oder gute mittlere Reife
• Gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik
• Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Interesse an der CNC-Technik
• Verständnis für physische und technische Vorgänge und Zusammenhänge
• Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Anschreiben, Lebenslauf, Ihre letzten drei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

Wir bieten Ihnen eine spannende und interessante Ausbildung in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze, sowie der respektvolle Umgang miteinander und eine gute Atmosphäre im Team haben bei uns einen hohen Stellenwert. Neben anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen gerne attraktive Extras, wie individuelle Förderung, vielfältige Sportangebote oder Urlaubsgeld.

• Bei guter Leistung erfolgt eine unbefristete Übernahme
• Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts-und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschussung bei der hauseigenen Kantine
• Mitarbeiter Events
• Gesundheitsmaßnahmen
• Arbeitskleidung
• Prüfungsvorbereitung
• Fahrgeld zur Berufsschule / Duale Hochschule
• Mitarbeit an Azubi-Projekten

Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie die Möglichkeit mit Ihrem Können und Ihren Ideen etwas zu bewirken! Fangen Sie einfach gleich an und bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Stefania Gülak 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.