Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik ab 2027 (m/w/d)

Rheinmetall Protection Systems GmbH in Bonn

Ref. no.: DE20231

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Ausbildung

WAS DU LERNST

Abläufe und einzelne Schritte der Logistikkette, wie z. B. Versand und Warenannahme kennenzulernen
Wie Du den Warenein- und ausgang prüfst
Verpackungen und Begleitpapiere zu kontrollieren sowie die Daten im Computer zu erfassen
Wie Du Bestandskontrollen durchführst und Aufträgen sowie Bestellungen abwickelst
Güter mittels Flurfördergeraten, wie z. B. Gabelstapler und Hubwagen ein- und auszulagern
Wie Du Dich in der Entwicklung einbringst und logistische Prozesse verbesserst

Ausbildungsvergütung:

1. Lehrjahr: 1.166,00 €
2. Lehrjahr: 1.229,00 €
3. Lehrjahr: 1.293,00 €

Ausbildungsabschluss:

Vor der IHK staatlich anerkannte Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Ausbildungsbeginn:

01.09.2027

Ausbildungsdauer:

3 Jahre

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

Einen guten Schulabschluss (Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife)
Deutsch und Englisch beherrschst Du sicher und Zahlen machen Dir keine Angst, denn Versandkosten berechnen gehört u. a. zu Deinen täglichen Aufgaben
Du hast Spaß an EDV-unterstützten Lagerverwaltungssystemen und Flurförderfahrzeugen
Du kannst problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren und arbeitest Deine Aufgaben selbstständig und systematisch ab
Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen
Die Übernahme von Verantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Dich kein Problem

Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR DIR BIETEN

Gehälter
30 Tage Urlaub pro Jahr
Arbeitskleidung bei Bedarf
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Altersvorsorge, Grippeschutzimpfung, subventionierte Sportangebote)
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Corporate Benefits Plattform
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Estelle Fischer

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