Automatisierungstechniker (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß
Ref. no.: DE16827
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Automatisierungslösungen für Schweiß- und Materialhandhabungsprozesse
- Erstellung und Optimierung von Roboterprogrammierungen (online/ offline)
- Durchführung von Ursachenanalysen für Schweißfehler und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
- Durchführung von Verfahrensprüfungen und Probeschweißungen
- Design und Anpassung benötigter Vorrichtungen sowie Beschaffung und Bestandskoordination
- Unterstützung bei der Einführung neuer Modelle durch Schweißbarkeitsstudien und Werkzeugausstattung
- Initiierung von Kostensenkungsinitiativen in Bezug auf Schweißzusätze, Zykluszeiten und Ausschuss
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im metallverarbeitenden Beruf / DVS Schweißerprüfung
- Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie
- Kenntnisse der Schweißverfahren MAG/ WIG/ MIG vorzugsweise bezogen auf Baustähle und Feinkornbaustähle
- Erfahrung mit automatisiertem Roboterschweißen
- Kenntnisse der Roboterprogrammierung (online/offline)
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse im MS-Office Paket
- Engagement und innerer Antrieb zur kontinuierlichen Verbesserung
- Bereitschaft zu Fortbildungen im Bereich Schweißen
- Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Markus Schmidt
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.