Business Process Analyst (m/w/d)

• Analyse, Aufnahme und Modellierung von Geschäftsprozessen (As-Is/To-Be) mit Fokus auf Automatisierungspotenziale
• Konzeption, Begleitung und Umsetzung von Automatisierungslösungen unter Berücksichtigung von IT-Architektur, IT-Sicherheit und Datenschutz
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern als zentrale Schnittstelle
• Aufbau und Weiterentwicklung von KPI-Dashboards zur Erfolgsmessung von Automatisierungsmaßnahmen
• Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung
• Dokumentation und Standardisierung von Geschäftsprozessen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Kenntnisse im Bereich Prozessautomatisierung sowie grundlegendes Verständnis von IT-Architekturen, IT-Sicherheit und Datenschutz
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse im Schiffbau oder Erfahrung mit branchenspezifischen Anforderungen sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unseren Standorten in Bremen (Lemwerder) und Hamburg bieten wir Ihnen:

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lea Kuck

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