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28462

Electrical Engineer (m/w/d)

Rheinmetall Air Defence AG in Zurich

Ref. no.:  CH01320

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Übernahme der Prozessverantwortung sowie Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen (KVP)
  • Systematische Analyse von technischen Problemen sowie Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Lösungen
  • Evaluation und Auswahl neuer Anlagen sowie Definition zukunftsfähiger Fertigungsprozesse
  • Aktive Mitwirkung bei der Fertigungs- und Prüfplanung zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
  • Detailgenaue Untersuchung defekter Schaltungen zur Ursachenermittlung
  • Strategische Planung und Vorantreiben von Automatisierungsvorhaben
  • Eigenverantwortliche Führung von Projekten im Produktionsumfeld von der Konzeption bis zur Abnahme

 

  • Elektronik Praktiker (m/w/d) oder Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik, Mechatronik) von Vorteil
  • Fundierte Erfahrung in der Betreuung von Produktionsanlagen sowie in der systematischen Prozessoptimierung (z. B. Lean Management, REFA oder Six Sigma)
  • Sicherer Umgang mit Schaltplananalysen sowie fundiertes Verständnis für Automatisierungslösungen und moderne Fertigungsverfahren
  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung technischer Projekte sowie in der Evaluation und Beschaffung von Neuanlagen
  • Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau (C1/C2) zur präzisen Dokumentation und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Hohes analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen an der Schnittstelle zwischen Planung, Produktion und Qualitätsmanagement
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
  • Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
  • Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
  • Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
  • Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

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Zuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher

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