Engineering Data Exchange Specialist (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
Ref. no.: DE15980
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Aufbau, Betreuung und Bereitstellung von Data-Pipelines in internationalen Projekten und Programmen
- Konzeption, Durchführung und Sicherstellung von performanten Datentransfers innerhalb von Projekten
- Automation, Überwachung, Analyse und Troubleshooting der Data-Pipelines
- Planung und Steuerung der Zusammenarbeit in Projekten in Bezug auf CAD-und PDM-Datenbereitstellung
- Unterstützung bei der Optimierung von Zusammenarbeitsprozessen im Engineering-Umfeld
- Koordination der Datenlieferung mit internen Fachbereichen sowie externen Lieferanten und Partnern
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Data Analytics oder Mathematik
- Erste Berufserfahrung im ingenieurtechnischen Bereich mit PDM und ERP wünschenswert
- Kenntnisse in der Entwicklung und Automation von Data Queries sowie im Umgang mit SQL-Datenbanken
- Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung und Coding-Skills in Python und Skriptsprachen (z.B. PowerShell)
- Erfahrung im Umgang mit PDM- und CAD-Systemen (z.B. Siemens Teamcenter und NX) wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine logische und analytische Denkweise
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe
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