Entwicklungsingenieur - Munition (m/w/d)
Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß
Ref. no.: DE19586
Anstellungsart: Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Entwicklung und Konstruktion von Munition und derer Komponenten
- Erstellung von 3D-CAD-Modellen und Konstruktionszeichnungen
- Unterstützung bei der Serienreifmachung von Munition, inkl. Erarbeitung und Optimierung von Produktionsprozessen
- Serienbetreuung, z.B. technische Bewertung von Qualitätsabweichungen
- Planung, Begleitung, Auswertung und Bewertung von Versuchen
- Durchführung von technischen Analysen
- Pflege der Produktdaten im PDM-System
- Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (z.B. Zulieferern, Fertigung, Qualität und Kunde)
- Dokumentation und Präsentation von Arbeitsergebnissen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion (Siemens NX Kenntnisse sowie Team Center Kenntnisse wünschenswert)
- Industrielle Berufsausbildung, z.B. Werkzeugmechaniker oder Industriemechaniker wünschenswert
- Erste Erfahrungen in der Entwicklung wehrtechnischer Produkte von Vorteil
- Gute Kenntnisse aus dem maschinenbaulichen Umfeld in den Bereichen Konstruktion, Mechanik,Fertigungstechnik und Werkstoffkunde
- SAP Grundkenntnisse erwünscht oder Bereitschaft diese zu erlernen
- QS Grundkenntnisse erwünscht oder Bereitschaft diese zu erlernen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsbereitschaft sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
- Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
- Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
- BahnCard Zuschuss
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular