Entwicklungsingenieur Software-Verifikation Automotive (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel

Ref. no.: DE18612

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Entwicklungsingenieur Software im Bereich der Verifikation erarbeiten Sie Prüfkonzepte gemäß V-Modell und ISO 26262 / IEC 61508 und sind verantwortlich für die Verifikation von Software und Systemen im Automotive-Umfeld. Zu Ihren Aufgaben zählen

Analyse und Abstimmung komplexer technischer Zusammenhänge in der Software- und Hardware-Entwicklung für Fahrzeugsysteme
Konzeption, Planung, Entwicklung und Integration von Prüfumgebungen für Steuergeräte
Erstellung von Prüfsoftware in Skript- und Hochsprachen
Spezifikation und Durchführung funktionaler Prüfungen mit DOORS
Abstimmung mit Entwicklungs- und Qualitätsabteilung
Beauftragung und Management von Unterauftragnehmern/Ingenieurdienstleistern zur Bearbeitung von Teilprojekten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Fachrichtung
Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbarer Abschluss
Gutes technisches Verständnis und Urteilsvermögen
Mehrjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung oder Software-Verifikation
Erfahrung in methodischer Software- oder Systementwicklung
Verständliches und präzises Formulieren von Spezifikationen
Wünschenswert: Erfahrungen in der Entwicklung sicherheitsrelevanter Baugruppen gemäß ISO 26262 / IEC 61508
Projektmanagement-Skills
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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