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ERP & Prozessmanager (m/w/d)

Rheinmetall Protection Systems GmbH in Lohmar

Ref. no.:  DE21278

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

Als ERP & Prozessmanager sind Sie der Architekt unserer digitalen Wertschöpfungskette. Sie fungieren als Brücke zwischen den Fachbereichen und der IT. Ihr Ziel ist es, unsere ERP-Systemlandschaft nicht nur stabil zu halten, sondern durch die kontinuierliche Optimierung und Standardisierung von Prozessen einen messbaren Mehrwert für unser Geschäft zu schaffen.

  • Verantwortung für die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer ERP-Systeme
  • Analyse bestehender Workflows und Konzeption zukunftsorientierter, effizienter Prozesse unter Berücksichtigung von Best Practices
  • Enge Zusammenarbeit mit den Key-Usern der Fachbereichsabteilungen um Anforderungen zu identifizieren und priorisieren
  • Begleitung der Organisation bei der Einführung neuer Prozesse oder Systemupdates sowie Sicherstellung der Akzeptanz durch Schulungen und klare Kommunikation
  • Leitung oder fachliche Steuerung von (Teil-) Projekten bei Implementierungen, Rollouts oder Systemintegrationen
  • Steuerung externer Dienstleister und Berater (m/w/d) sowie enge Abstimmung mit der internen IT-Infrastruktur
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im Management von ERP-Systemen
  • Nachweisbare Expertise in der Prozessmodellierung, im Projektmanagement und in der Einführung von ERP Systemen (SAP)
  • Fähigkeit, komplexe geschäftliche Anforderungen schnell zu durchdringen und in technische Spezifikationen zu übersetzen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitigem diplomatischem Geschick
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung
  • Urban Sport Club
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familienservice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

 

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