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Expert Accounting Policies (m/w/d)

Pierburg GmbH in Neuss

Ref. no.:  DE20465

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Operative Umsetzung und Überprüfung der Anwendung von Bilanzierungsstandards nach HGB und IFRS
  • Bearbeitung komplexer Fragestellungen nach IFRS und HGB
  • Analyse der Auswirkung neuer Rechnungslegungsstandards und deren Auswirkungen auf das Steuerungsmodell sowie divisionsweite Einführung
  • Durchführung von Schulungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung vom monatlichen Konzernabschlusses nach IFRS
  • Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften bei Fragen zu Berichtserfordernissen
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Fachabteilungen und Tochtergesellschaften bei Fragen zu bilanzierungsrelevanten Sachverhalten
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Accounting / Wirtschaftsprüfung oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Fundierte theoretische sowie praktische IFRS- / HGB- und Bilanzierungskenntnisse im Einzel- und Konzernabschluss
  • Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an die externe Berichterstattung (z.B. ESEF, DRS) sowie Kenntnisse über Anforderungen aus der nicht-finanziellen Berichterstattung
  • Sicherer Umgang mit Excel und idealerweise mit SAP SEM-BCS
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft)
  • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie überdurchschnittliches Engagement

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

  • Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
  • Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
  • Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
  • Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
  • Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Flasch

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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