Expert External Reporting (m/w/d)
Rheinmetall AG in Dusseldorf
Ref. no.: DE20176
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Erstellung des Konzernabschlusses sowie der Quartalsmitteilungen und des Halbjahresfinanzberichts
- Begleitung des Tagings des Konzernabschlusses und jährliche Aufbereitung des elektronischen Berichtsformats
- Erstellung interner Berichtsdateien für die quartalsweise externe Berichterstattung
- Analyse der Auswirkungen neuer Rechnungslegungsstandards auf Reporting-Anforderungen und das Steuerungsmodell
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Konzernberichterstattung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Accounting, Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem Industrieunternehmen oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an die externe Berichterstattung, insbesondere IFRS, ESEF und DRS
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten
- Kenntnisse in SAP SEM BCS und Disclosure-Management-Systemen von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Mitarbeiterergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller
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