Fachgebietsleiter Elektrotechnische Infrastruktur (m/w/d)
Nitrochemie Aschau GmbH in Aschau am Inn
Ref. no.: DE18441
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Als Fachgebietsleiter (m/w/d) in unserer Technikabteilung führen Sie ein Team und werden mit folgenden Aufgaben betraut:
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Fachgebiets elektrische Infrastruktur
- Eigenverantwortliche Bearbeitung und Leitung von Projekten in den Bereichen:
- Stromversorgung (Mittelspannungsnetz)
- Technische Gebäudeausrüstung
- Blitzschutzanlagen
- Videoanlagen
- Gas- und Brandmeldeanlagen sowie Netzwerktechnik
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, der Stabilität und Sicherheit der Stromversorgung und den Netzwerken
- Steuerung, Überwachung und Abnahme von Montage- und Installationsarbeiten
- Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Betreuung des Energiemanagementsystems
- Planung und Leitung von Investitionsmaßnahmen und strategischer Weiterentwicklung der Infrastruktur
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik oder staatlich geprüfter Techniker mit Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich elektrische Infrastruktur / Elektrotechnik
- Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung oder Projektleitung
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP und EPLAN)
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an fachübergreifender Zusammenarbeit
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:
- Attraktive Vergütung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sunita Steuber
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular