Fertigungsplaner - Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Pierburg GmbH in Neuss
Ref. no.: DE18229
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Gesamtheitliche Planung und Kalkulation von Produktionssystemen in der Endmontage
- Gestaltung und Auslegung der Prozesse und Technik zu Einzelmaschinen, Kleinserienmontagen und vollautomatischen Anlagen
- Kostenplanung zu Maschinen, Werkerzeiten und Betriebskosten
- Qualitätssicherstellungen und –überwachungen inklusive Dokumentationen
- Überwachung der Arbeitssicherheit und Ergonomie
- Ausarbeitung fertigungstechnischer Optimierungsmaßnahmen am Produktdesign
- Ausschreibung, Beschaffung und schlüsselfertige Implementierung neuer und überarbeiteter Produktionssysteme
- Optimierung von Anlagen und Prozessen
- Führung von Sonderprojekten für Verbesserung bei Arbeitsabläufen, Arbeitsorganisationen, Maschinen und Prozessen
- Erarbeitung betriebstechnischer Standards für Maschinen, Prozesse und Abläufe
- Unterstützung der Bereiche Instandhaltung und Produktion
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Fertigungs-, Produktions-, Automationstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- Gute SAP Kenntnisse
- Kenntnisse in Bezug auf 5S / Lean Management und Produktionssystemen
- Programmiererfahrung mit Roboter, Siemens TIA und Datenbanken von Vorteil
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Stark ausgeprägte technische Affinität und analytisches Denken
- Ausgereifte Gesprächsführung und Präsentationstechnik
- Hohes Maß Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:
- Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
- Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
- Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Flasch
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