Gruppenleitung Netzwerk (m/w/d)

• Leitung eines Teams von Infrastruktur-Spezialisten an mehreren Standorten einschließlich fachlicher und disziplinarischer Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung Ihres Teams, Steuerung von externen Dienstleistern und Partnern
• Entwicklung und Umsetzung mittel- und langfristiger Strategien für die IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung neuer Technologien und Best Practices und klarem Fokus auf zukunftsträchtige Netzwerkarchitekturen
• Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit der IT-Systeme und Netzwerke durch proaktive Überwachung und Implementierung von Verbesserungen, Etablierung und Überwachung von Service Level Agreements (SLAs)
• Verantwortung für die Budgetplanung und -einhaltung Budgettreue für den gesamten Netzwerkbereich an allen Standorten (CapEx / OpEx) und effiziente Ressourcenallokation für Infrastrukturprojekte
• Implementierung von bewährten Methoden und Standards für das IT-Infrastrukturmanagement (z.B. ITIL, Automatisierungsstandards, Sicherheits-Framework), um die Effizienz und Zuverlässigkeit der Systeme zu maximieren
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Anforderungen an die Infrastruktur zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen bereitzustellen, die den geschäftlichen Anforderungen entsprechend

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder fundierte langjährige Berufspraxis im Netzwerkumfeld
• Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen Führung und dem Coaching von technischen Teams.
• Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte strukturierte Fähigkeiten bei der Umsetzung von IT-Strategien.
• Erfahrung in der Bauleitplanung und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit und Budgettreue
• Tiefgehendes Verständnis von IT-Infrastruktur-Standards (z.B. ITIL) sowie Erfahrung im modernen Projekt- und Servicemanagement
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unseren Standorten in Bremen (Lemwerder) bieten wir Ihnen:

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marie von Salzen

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