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HR Business Partner (m/w/d)

Pierburg GmbH in Neuss

Ref. no.:  DE18175

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Beratung und Begleitung eines definierten Bereichs von lokalen und internationalen Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten
  • Fragestellungen und Aufgabenbereichen
  • Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen und Aufgaben des anfallenden operativen Tagesgeschäfts im Verantwortungsbereich
  • Unterstützung der Qualitätskontrolle sowie stetige Optimierung der modernen HR Prozesse
  • Sicherung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern und HR Kollegen weltweit sowie engagiertes Teamplay innerhalb der globalen HR Community
  • Übernahme von Sonderprojekten im Bereich HR
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbar
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im internationalen Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Fundierte personalwirtschaftliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie SAP HR/Success Factors
  • Ausgeprägte Affinität für digitale HR-Lösungen und IT-gestützte Prozesse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Serviceorientierte Arbeitsweise mit digitalem Mindset sowie ausgeprägte Teamplayer-Mentalität
  • Souveränes und vertrauenswürdiges Auftreten
  • Hohes Maß an Empathie sowie zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit
  • Reisebereitschaft

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

  • Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
  • Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
  • Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
  • Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
  • Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Flasch

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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