HR Business Partner (m/w/d)
MS Motorservice International GmbH in Neuenstadt
Ref. no.: DE20445
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereiches in allen operativen und strategischen Personalthemen
- Begleitung von personellen Maßnahmen entlang des Employee Lifecycles
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- Zusammenarbeit mit HR Services (z.B. Payroll, Recruiting) und externen Partnern
- Planung, Koordination und Umsetzung strategischer und operativer HR-Projekte
- Erstellung von Analysen und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken, Reports für Führungskräfte und das Management
- Weiterentwicklung von bestehenden HR-Reports und Dashboards
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im internationalen Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Fundierte personalwirtschaftliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie SAP HR/Success Factors
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Souveränes und vertrauenswürdiges Auftreten
- Hohes Maß an Empathie sowie zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
An unserem Standort in Neuenstadt bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Betriebsrestaurant
- Mobiles Arbeiten möglich
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Flasch
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