Inbetriebnehmer / Testtechniker USV/Unbemannte Überwasserfahrzeuge (m/w/d)

• Inbetriebnahme mittelgroßer USV in der Serienfertigung
• Durchführung von Tests nach freigegebenen Erprobungsplänen und Sicherheitsvorgaben
• Fehleridentifikation, Systemverifikation und Störungsbehebung im elektrischen und mechanischen Umfeld während der Testdurchführung
• Erstellung, Abstimmung, Überprüfung und Durchführung von Inbetriebnahme- und Testprozeduren sowie Akzeptanzkriterien mit Engineering- und Programmteams
• Erstellung klarer Erprobungsberichte mit Testresultaten, Leistungskennzahlen und dokumentiertem Systemverhalten
• Pflege von Protokollen, Checklisten, Konfigurationsständen und Testnachweisen
• Strukturierte Dokumentation und Meldung von System-, Software-, elektrischen, mechanischen und betrieblichen Fehlern sowie Mitwirkung an maritimen Betriebsprozessen im rechtlichen Rahmen des Hafens Hamburg

• Abgeschlossene technische Ausbildung im mechanischen, elektrischen oder mechatronischen Bereich, idealerweise mit maritimem Bezug
• Erfahrung in Inbetriebnahme, Test, Fehlersuche oder Diagnose technischer Systeme
• Gute elektrotechnische und mechanische Kenntnisse
• Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und Programmierung
• Erfahrung mit CAN-Netzwerken, z. B. NMEA 2000, sowie mit Kommunikationsnetzwerken
• IT- und Softwarekenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lea Kuck

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