Industrial Engineer (m/w/d)
Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß
Ref. no.: DE17894
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Fertigungsprozessen für neue und bestehende Produkte (inkl. Material- und Informationsflüssen)
- Konzipierung und Mitwirkung bei der Beschaffung von Maschinen und Anlagen für den Aufbau neuer Fertigungslinien und Fabrikstrukturen
- Planung und Leitung strategischer Projekte im Bereich Operations, Mitarbeit in übergeordneten nationalen und internationalen Projekten
- Kosten, Zeit- und Budgetplanung für die verantworteten Projekte sowie Überwachung und Steuerung der Zielerreichung
- Schnittstellenkommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld eines produzierenden Betriebs
- Umfassendes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie Kenntnisse aus dem Bereich Lean Management bzw. Operational Excellence
- Erfahrung mit herausfordernden Projektsituationen und flexible Reaktionsfähigkeit auf Projektabweichungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
- Hands-on-Mentalität, prozessorientierte Denkweise, ein strukturierter Arbeitsstil und hohe Problemlösungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
- Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
- Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
- BahnCard Zuschuss
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lina Gazon
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular