Integrations-/Servicemanager (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Ref. no.: DE19352
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
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Eigenständige Planung und Steuerung der Integration, Inbetriebnahme und des Services bei kleinen bis mittleren nationalen sowie internationalen Projekten
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Schnittstellenkoordination mit allen am Projekt beteiligten nationalen und internationalen Unternehmen
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Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen inklusive der Steuerung von Unterauftragnehmern (UAN)
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Unterstützung bei der Erstellung und Kalkulation von Angeboten, Servicekonzepten und ISS-Verträgen für zivile und militärische Kunden
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Erstellung und Pflege komplexer Datenbankanwendungen zur technisch-logistischen Betreuung
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Mitwirkung bei der Systementwicklung, Designphase sowie bei Systemabnahmen und Kundenschulungen
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Mitarbeit an innovativen Maintenance- und Betriebskonzepten im In- und Ausland sowie im After-Sales-Bereich
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Staatlich geprüfter Techniker oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit passenden Zusatzqualifikationen
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Mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Praxis im Bereich Service, Integration und Projektarbeit in einer vergleichbaren Branche
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Gute Kenntnisse in der Soft- und Hardware-Integration, bei Ausbildungs- und Betriebskonzepten sowie in SAP-Anwendungen
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Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher interkultureller Kompetenz, Teamfähigkeit und durchsetzungsstarkem Auftreten
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Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Tom Bockmeyer
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