Integrations- und Servicemanager Flugsimulation (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Ref. no.: DE12770
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Im Bereich Flugsimulation entwickeln und betreuen wir hochmoderne Trainingslösungen – von computergestützter Ausbildung über Cockpit- und Wartungstrainer bis hin zu Full-Mission-Simulatoren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Integrations- und Servicemanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt IT, der mit seinem Know-how zur Weiterentwicklung unserer Trainingssysteme beiträgt und die Inbetriebnahme dieser verantwortet.
Ihre Aufgaben:
- Integration, Inbetriebnahme, Wartung und Fehlersuche von Flugsimulatoren weltweit
- Unterstützung der Entwicklung während der Designphase
- Mitarbeit bei Systemabnahmen
- Durchführung von Kundenschulungen
- Staatlich geprüfter IT-Techniker (m/w/d), alternativ abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
- Verständnis für IT-Sicherheits- und Verfügbarkeitsanforderungen (z. B. IT-SiKo)
- Erfahrung im Bereich Netzwerkkonfiguration und -administration sowie im Umgang mit Monitoring-Lösungen
- Gute Windows-, Linux-, und Skriptsprachen-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
- Weltweite Reisebereitschaft
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leonie Pufahl
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.