IT Demand Manager Center of Automation (m/w/d)
NVL B.V. & Co. KG in Hamburg
Ref. no.: DE19863
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Steuerung und Qualifizierung von IT-Anforderungen entlang des Demand-Management-Prozesses
- Beratung der Fachbereiche bei der Aufnahme, Strukturierung und Bewertung neuer Anforderungen
- Koordination der fachlichen Abstimmung mit Business, Enterprise Architecture, Information Security und Delivery-Teams
- Steuerung der Demand Pipeline und Sicherstellung einer transparenten Priorisierung und Kommunikation
- Begleitung der Überführung qualifizierter Anforderungen in die Umsetzung (RFC/Projekt)
- Weiterentwicklung und Sicherstellung eines effizienten Demand-Management-Prozesses
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Mehrjährige Berufserfahrung im IT Demand Management, Business Analysis, IT-Projektmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld
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Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Zusammenarbeit mit Fachbereichenund IT
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Verständnis von IT-Architekturen, Softwareentwicklungsprozessen und Projektmethoden
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Erfahrung mit Jira und Confluence sowie idealerweise mit IT-Portfolio- oder Demand-Management-Prozessen
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Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
An unseren Standorten in Bremen (Lemwerder)/Hamburg bieten wir Ihnen:
- 35-Stunden-Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sportangebote
- 30 Tage Urlaub
- Willkommensveranstaltung
- Deutschlandticket für 37,75 Euro
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Mitarbeiterangebote
- Kostenloses Parken
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Mitarbeiterberatung
- Jobrad
- Flexible Arbeitsmodelle
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lea Kuck
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