IT Excellence & Compliance Expert (m/w/d)

• Steuerung und Begleitung der Umsetzung regulatorischer und konzerninterner Anforderungen (z. B. NIS2, KRITIS, ISO 27001) einschließlich Maßnahmenverfolgung
• Beratung der IT-Fachbereiche bei der Entwicklung nachhaltiger, praxisnaher und regelkonformer Lösungen sowie Moderation bereichsübergreifender Abstimmungen
• Planung, Koordination und Begleitung interner und externer Audits, Assessments und Zertifizierungen
• Weiterentwicklung von IT-Governance-, Qualitäts- und Dokumentationsstandards sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Entwicklung und Etablierung von Prozessen, Standards und Best Practices zur kontinuierlichen Verbesserung von Compliance, Qualität und organisatorischer Reife
• Förderung des bereichsübergreifenden Wissensaustauschs sowie Mitwirkung in Workshops, Arbeitskreisen und strategischen Initiativen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT, Informationssicherheit, Compliance, Audit, Qualitätsmanagement oder IT-Governance
• Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. NIS2, KRITIS, ISO 27001) sowie in der Begleitung von Audits, Assessments oder Zertifizierungen
• Fundierte Kenntnisse im Projekt-, Prozess- oder Anforderungsmanagement sowie ein gutes Verständnis von IT-Prozessen und Organisationsstrukturen
• Ausgeprägte Beratungs-, Moderations- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend Stakeholder zusammenzuführen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Analyse- und Organisationsfähigkeit

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unseren Standorten in Bremen (Lemwerder) und Hamburg bieten wir Ihnen:

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marie von Salzen

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