Junior Systemadministrator - Engineering Applikationen (m/w/d)

• Applikationsbetrieb: Mitarbeit bei der Sicherstellung von Verfügbarkeit, Stabilität und Performance inkl. täglichem Monitoring und Kapazitätsplanung.
• Benutzer- und Berechtigungsmanagement: Mithilfe bei der Pflege von Accounts, Rollen und Zugriffsrechten gemäß Least-Privilege und Compliance-Vorgaben.
• Updates und Patches: Mitwirkung bei der Planung, Test und Durchführung von Releases, Hotfixes und Konfigurationsänderungen inkl. Rollback-Strategien.
• Incident- und Problemmanagement: Mitarbeit bei der Erstdiagnose, Fehleranalyse, Eskalation sowie Ursachenbehebung und Präventionsmaßnahmen.
• Automatisierung und Optimierung: Skripting, Job-Automation und kontinuierliche Verbesserung von Betriebsprozessen.
• Dokumentation: Pflege von Betriebshandbuch, Konfigurations- und Change-Logs, Notfall- und Wiederanlaufplänen.
• Stakeholder-Kommunikation: Mitarbeit bei der Kommunikation Status-Updates, Release-Notes, Schulungsunterstützung und Erwartungsmanagement und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Optimierung der Nutzung der Applikation.

• Ausbildung/Studium: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. Studium Maschinenbau/Elektronik mit ersten Erfahrungen von Produktentwicklungen.
• Erfahrung: Erste Erfahrungen in der Praxis im Betrieb und in der Administration von Applikationen oder IT-Systemen.
• Soft Skills: Analytisches Denken, zuverlässige Umsetzung, klare Kommunikation, kooperative Zusammenarbeit.

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

• Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
• Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
• Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Flasch

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular