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Leiter Einkauf (m/w/d)

Rheinmetall Mobile Systeme GmbH in Meckenbeuren

Ref. no.:  DE19599

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Verantwortung für die komplette Abwicklung und Steuerung der Beschaffungsprozesse zur rechtzeitigen Bereitstellung der bezogenen Materialien in unseren Fertigungsstätten unter Berücksichtigung der definierten KPI's
  • Führung und Weiterentwicklung von 10 Mitarbeitern (m/w/d) im strategischen und operativen Projekteinkauf
  • Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie sowie der internen und externen Prozessabläufe 
  • Einhaltung der Kosten-, Qualitäts-, und Lieferzielen sowie die Sicherstellung stabiler Lieferketten
  • Preis- und Vertragsverhandlungen inklusive Vertragsgestaltung
  •  Entwicklung und Einführung eines regelmäßigen KPI-Reportings im Einkauf sowie die Analyse von Kostensenkungspotenzialen
  • Unterstützung bei der Identifikation alternativer Beschaffungsmärkte und Lieferanten (m/w/d) mit dazugehöriger Lieferantenbetreuung (m/w/d) und Claim-Management
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre 
  • Relevante Führungserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem Industrieunternehmen
  • Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge 
  • Gute Kenntnisse in Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen sowie Vertragsrecht
  • Sicherer Umgang mit ERP Systemen wie z.B. SAP
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:

  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Bike-Leasing
  • Wellpass
  • VIVA-Familien-Service
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Etabliertes Onboarding
  • Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sunita Steuber

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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