Leiter Versand (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Leitung des Warenlagers, Wareneingangs sowie des Warenausgangs mit ca 25 Mitarbeitern (m/w/d)
• Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung des Logistikteams im Bereich Lager/Versand
• Verantwortung für verschiedene Aufgaben im Beauftragtenwesen (Zoll, Compliance, Außenwirtschaft etc.)
• Sicherstellung der Einhaltung von Kundenanforderungen bezüglich Warenart, Transportart, Mengen und Termin.
• Erstellung, Umsetzung und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben zur Berechnung von Warenursprung / Präferenzen
• Sicherstellung der flächendeckenden Einhaltung der Exportkontrolle
• Organisation und Steuerung der einzelnen Bereiche sowie die Planung, Koordination, Überwachung und Optimierung von logistischen Prozessen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares; alternativ abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), idealerweise mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen im relevanten Aufgabenbereich; erste Führungsverantwortung vorteilhaft
• Fundierte Kenntnisse in verschiedenen komplexen Zollangelegenheiten
• Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Logistik und Lieferkette sowie im Einsatz von Kennzahlensystemen zur Wirtschaftlichkeitsbewertung
• Sehr gute Anwendungskenntnisse in SAP (idealerweise Key User Modul WM, SD, MM) und MS Office
• Kenntnisse in Arbeitsabläufen eines WM-gesteuerten Hochregallagers
• Fundierte Kenntnisse des Transportmarktes Strasse/Luft/See
• Erfahrungen im Betrieb und der Umsetzung von zollamtlichen Verfahrenserleichterungen (AEO)
• Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben zur Compliance im Unternehmen
• Kenntnisse der Warenursprungs-/Präferenzrechnung in SAP, deren Ergebnisüberwachung und ereignisbezogene Fehlerkorrektur
• Kenntnisse zur Umsetzung und Überwachung der Einhaltung der Exportkontrolle im Unternehmen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

An unserem Standort in Neckarsulm bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Betriebsrestaurant
• Bikeleasing
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marvin Hain

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