Mitarbeiter Arbeitssicherheit / ASGS (m/w/d)
RWM Schweiz AG in Altdorf (UR)
Ref. no.: CH01200
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Zentrale Anlaufstelle für Kader sowie Mitarbeitende und unterstützen diese kompetent bei der Wahrnehmung ihrer Verantwortung im Bereich Arbeitssicherheit (ASGS)
- In Zusammenarbeit mit den betroffenen Stellen führen Sie systematische Gefährdungsbeurteilungen durch und leiten notwendige Maßnahmen ab
- Sie erstellen Betriebsanweisungen und führen praxisnahe Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz durch
- Durch regelmäßige Sicherheitsrundgänge stellen Sie die Einhaltung der Sicherheitsstandards vor Ort sicher
- Überwachung, Bearbeitung und Analyse von Unfallmeldungen.
- Sie unterstützen aktiv die Bereiche Qualitäts- und Umweltmanagement bei der Umsetzung der internen Standards
- Sie wirken massgeblich im Auditwesen mit und unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Audits
- Sie stellen ein transparentes und stufengerechtes Reporting sicher, um die Verantwortlichen über relevante Entwicklungen zu informieren
- Sie optimieren stetig die Abläufe in Ihrem Aufgabenbereich sowie die allgemeinen betrieblichen Prozesse
- Eidgenössischer Fachausweis als Fachspezialist (m/w/d) ASGS oder ein anerkanntes Diplom im Bereich Health & Safety, z. B. als Sicherheitsingenieur (m/w/d), SiBe oder ASA-Spezialist (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung im Fachgebiet ASGS in einem industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Normen wie z. B. VUV, EKAS oder ISO 45001
- Ein hohes Mass an Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen sowie Durchsetzungsstärke
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Stakeholder für Sicherheitsbelange zu sensibilisieren
- Erfahrung mit digitalen Tools zur Sicherheitsüberwachung und -dokumentation ist von Vorteil
- Sicheres Auftreten, hohe organisatorische Fähigkeiten und gutes Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 in Wort und Schrift), Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Führerschein Kat. B und Bereitschaft für Reisen im Rahmen der Tätigkeit
- 40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)
- Je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien
- im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage
- Branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
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Zuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher
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