Personalreferent (m/w/d)

• Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Anliegen entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Vorbereitung und Nachverfolgung von Einstellunterlagen
• Vertragsmanagement: Erstellung von Einstellunterlagen, arbeitsvertraglichen Änderungen, Zusatzvereinbarungen zum Arbeitsvertrag und sonstigen Arbeitsbescheinigungen
• Erstellung von Zwischen- sowie Abschlusszeugnissen
• Bearbeitung des Offboarding-Prozesses
• Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten sowie die Bearbeitung der Zeitwirtschaft
• Konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von personellen Einzel- sowie disziplinarischen Maßnahmen, in definierten Sachverhalten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR (idealerweise im Konzernumfeld) in der generalistischen Personalbetreuung
• Fundierte personalwirtschaftliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
• Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
• Kenntnisse in SAP HR / Success Factors
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Service-, team- und ergebnisorientierte sowie wertschätzende, konstruktive Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten sowie eine empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit
• Zielgruppen- und bedarfsgerechte Kommunikationsfähigkeit

An unserem Standort München bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventionierte Betriebsküche
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marijke Sullivan

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.