PMO Integration Manager (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Hamburg
Ref. no.: DE16763
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Sicherstellung der Einführung und Umsetzung definierter Projektmanagementprozesse im internationalen Umfeld
- Gewährleistung einer reibungslosen Einführung der Prozesse, beispielsweise durch Präsentationen und Schulungen, on- und off-the-job
- Überwachung des Implementierungsfortschritts sowie Einholung von Feedback durch Stakeholder
- Bereitstellung administrativer und organisatorischer Unterstützung im Rahmen von Change-Management-Aktivitäten
- Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung interner Abstimmungen und Workshops
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Prozessmanagement oder Organisationsentwicklung
- Branchenkenntnis im Verteidigungs-, Luft- und Raumfahrt- oder Automotive-Sektor wünschenswert
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie interkulturelles Bewusstsein
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr hohe Bereitschaft zu Dienstreisen
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen
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