Pricing Specialist (w/m/d)
MS Motorservice International GmbH in Neuenstadt
Ref. no.: DE12184
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Erarbeitung, Optimierung & Durchführung von Prozessen zur Markt- & Wettbewerbsanalyse
- Betreuung von operativen sowie strategischen Aufgaben und Projekten
- Verantwortung für den Prozess der Preisbildung im gesamten Produktzyklus, von der Neuanlage über die kontinuierlichen Preisrunden, bis hin zum Abverkauf
- Aktive Beteiligung an der dynamischen Weiterentwicklung unserer Preissystematik, Kalkulationslogik und regulierender Methodik auf internationaler Ebene
- Kompetente Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Vertrieb und unseren
Tochterunternehmen in einer Matrixfunktion
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle oder im Produktmanagement im Automotive-Aftermarket-Bereich
- Versierter Umgang mit großen Datenmengen
- Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Eigeninteresse an technischen Produkten
- Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine überdurchschnittliche Auffassungsgabe und ein gutes Zahlen- und Prozessverständnis
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
An unserem Standort in Neuenstadt bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Betriebsrestaurant
- Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm
- Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung (1-2 Jahre) ggf. möglich
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lilli Pasemann
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