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Product Manager (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel

Ref. no.:  DE18925

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Strategische und operative Verantwortung für ein Produktportfolio
  • Analyse von Kundenanforderungen und Übersetzung in konkrete Produkt- und Business-Anforderungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Produkt-,Innovations- und Wachsstumsstrategien
  • Steuerung technischer und kommerzieller Produkt-Roadmaps sowie Business Cases
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Entwicklung, Einkauf und Service
  • Unterstützung des Vertriebs bei Ausschreibungen sowie Erstellung von Management- und Marketingunterlagen

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Führungsverantwortung, idealerweise in einer Matrixorganisation
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Analyse- und Organisationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen adressatengerecht aufzubereiten
  • Hohe Belastbarkeit, Pragmatismus, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
  • Bereitschaft zu Dienstreisen 

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: 
 
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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