Programmmanager (m/w/d)

• Weiterentwicklung des Portfolios der Division und aktive Mitgestaltung strategischer Veränderungs- und Wachstumsinitiativen
• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Programme hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität und Risiken
• Führung und Koordination der zugehörigen Projektorganisationen sowie die Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit aller Beteiligten
• Aktives Stakeholder-Management auf allen Ebenen, einschließlich Management, Kunden, Partnern, Behörden und Lieferanten
• Steuerung des Risiko-, Kommunikations- und Berichtswesens sowie regelmäßige Berichterstattung an Geschäftsführung und Vorstand
• Aufbau, Pflege und Erweiterung strategischer Netzwerke in nationalen und internationalen Märkten, insbesondere im Umfeld von Verteidigungsministerien und Beschaffungsorganisationen
• Koordination geschäftsfeldübergreifender sowie vorstandsrelevanter Verteidigungsprogramme über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Vertriebsphase bis zur Umsetzung und Auslieferung
• Enge Zusammenarbeit mit Industriepartnern, Behörden und Beschaffungsorganisationen zur Unterstützung der Unternehmensstrategie und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieurswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Rüstungs- bzw. Verteidigungsindustrie erforderlich
• Berufserfahrung in der Space-Industrie bei End-to-Endsystemen inklusive Satellitenfertigung und Downstreamfähigkeiten
• Erfahrung im Umgang mit nationalen und internationalen Kunden, Behörden und Beschaffungsorganisationen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
• Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Programm-Management erforderlich sowie im Change-Management von Vorteil
• Zertifizierung im Projekt- oder Programmmanagement (z. B. IPMA, PMP oder PgMP) von Vorteil
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Überzeugendes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Management anspruchsvoller Stakeholder
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• 30 Urlaubstage
• Zugang zu den Corporate Benefits
• Deutschlandticket
• Umzugsunterstützung
• Mobiles Arbeiten
• VIVA Familienservice
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Özge Demirkaya

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