Projektleiter PzH2000 (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß, Kassel, Kiel

Ref. no.: DE16560

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Verantwortung für Termin, Leistung und Kosten im Rahmen des Projektes
Eigenverantwortliche Planung und Steuerung des Projektes PzH2000
Fachliche Führung und Betreuung des Projektteams in einer standortübergreifenden Matrixorganisation
Einhaltung der geltenden Prozesse, Richtlinien, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
Ständige Prüfung und Optimierung von gegebenen Prozessen und Abläufen
Vertriebsunterstützung

Die ausgeschriebene Position kann zusätzlich an den Standorten Kassel und Unterlüß besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer oder kaufmännischer Ausrichtung
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Defence, Anlagen- oder Schiffbau
IPMA Zertifizierung oder vergleichbare Zertifizierung
Militärischer Hintergrund von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und im Vertragsrecht
Ausgeprägte Kenntnisse in der Verhandlungsführung und der Mitarbeiterführung
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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