Projektmanager (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Ismaning

Ref. no.: DE18052

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Von der ersten Akquisephase bis zum erfolgreichen Projektabschluss - Als Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für technologisch anspruchsvolle Projekte. Sie steuern interdisziplinäre Teams und sichern den Projekterfolg durch eine präzise Planung sowie ein aktives Stakeholdermanagement.

Ihre Aufgaben:

Verhandlungsführung mit Kunden, Partnern sowie Lieferanten und nachhaltige Pflege von Kundenkontakten
Kontinuierliche Fortschrittsüberwachung, Bewertung der Projektergebnisse sowie Erstellung aussagekräftiger Berichte
Sicherstellung eines professionellen Vertrags-, Risiko- und Claimmanagements in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung externer Lieferanten während der gesamten Abwicklungsphase
Aktive Begleitung des Vertriebs bei Akquisitionsgeschäften und Sicherstellung einer zielgerichteten internen wie externen Kommunikation

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Dipl.-Inform. / Master)
Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Projekt-/Teams
Projektmanagement-Zertifizierung Level – C nach GPM-Standard
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert
Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Weltweite Reisebereitschaft

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Ismaning bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Seidel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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