Projektmanager im Bereich Medical (m/w/d)

Für unser Projektmanagement am Standort Meckenbeuren am Bodensee suchen wir Sie vorerst im Rahmen einer zweijährigen Befristung für folgende spannende Tätigkeiten:

• Unterstützung und Leitung von Projekten im Bereich "Medical"
• Koordination und Begleitung von Aufträgen / Projekten von der Anfrage bis hin zur Auslieferung
• Bearbeitung und Bewertung von Kundenanfragen (m/w/d)-, sowie Spezifikationen
• Definition und Erreichung der Etappen / Meilensteine innerhalb der Projekte entsprechend festgelegter Ziele
• Aufbau, Qualifizierung und Koordination von Lieferanten (m/w/d)
• Dokumentation und Reporting
• Präsentation des Produkts-, und Projekt-Portfolios vor Kunden (m/w/d) sowie Betreuung dieser in den Projektphasen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit darauf aufbauender Qualifikation zum (Medizin)-Techniker (m/w/d) oder ein technisches Studium im Bereich Medizintechnik oder Wirtschaftswissenschaften
• Relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise praktische Erfahrungen / Kenntnisse im medizinischen Bereich
• Idealerweise Kenntnisse in der ISO 13485 für Medizinprodukte
• IPMA Zertifizierung von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Gerne auch Französisch)

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• 37,5 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr (Bei Vollzeit)
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Bike-Leasing
• Wellpass
• VIVA-Familien-Service
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Etabliertes Onboarding
• Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular