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Projektmanager LYNX Entwicklung (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß

Ref. no.:  DE16641

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Leitung eines interdisziplinären Projektteams zur Weiterentwicklung des Schützenpanzer LYNX im Rahmen von internationalen Projekten
  • Verantwortung für die Planung und Koordinierung in Bezug auf alle technischen Entwicklungs-, Test-, Verifizierungs- und Validierungsaktivitäten, um eine effektive Auslieferung und technische Gesamtleistung des Projektfahrzeugs zu gewährleisten
  • Koordination kritischer Entwicklungsarbeiten des Fahrzeugs LYNX im internationalen Kontext
  • Sicherstellung der Erreichung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen
  • Berichterstattung über den Projektstatus an die Managementorganisation
  • Abstimmung und Steuerung interner und externer Stakeholder (m/w/d)
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert
  • Kenntnisse im Projektmanagement erforderlich sowie Erfahrung in der Rüstungsindustrie von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools sowie Erfahrung in der Abwicklung von Entwicklungsprozessen von komplexen Systemen
  • Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine hohe Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Margarete Schütz 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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