Projektmanager Operations (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
Ref. no.: DE19799
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Erstellung und Pflege von Projekt- & Produktionsplänen
- Koordination der Schnittstelle zu Einkauf, Entwicklung, Prototypenbau, Materialmanagement etc.
- Anlegen & pflegen von Berichten (z.B. COO Report)
- Einleitung & Nachverfolgung von Eskalationen (z.B. Fehlteile, fehlende Dokumentation)
- Unterstützung der Angebotslegung für Projektverlängerungen oder Neuprojekte
- Nachverfolgung von Lieferverpflichtungen
- Schnittstellenabstimmung mit anderen Werken & Global
Operations - Sicherstellung Serienbelieferung der Fahrzeugwerke
- Ableitung von mittel- und langfristigen Lieferverpflichtungen
- Bedarfsdefinition für MTP
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fertigung oder Produktion
- Berufserfahrung in der Rüstungsindustrie und Projektarbeit von Vorteil
- Technisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik
- Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office (insbesondere MS Project)
- Sehr gute Kenntnisse in Excel (inkl. VBA)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Stressresistenz, eine belastbare Persönlichkeit sowie eine strukturierte Arbeit
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.