Projektmanager Sonderprojekte (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß
Ref. no.: DE18793
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Ganzheitliche übergreifende Projektführung und -koordination
- Sicherstellung der Erreichung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen
- Berichterstattung über den Projektstatus an die Managementorganisation
- Schnittstellenfunktion zu Hauptprogrammpartnern
- Planung, Anlage und Pflege von Projekten
- Problemlösung und Dokumentation von Entscheidungen oder Änderungen, einschließlich der Bewertung ihrer Auswirkungen auf das Projekt
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen, technischen oder vergleichbaren Bereich
- Erfahrung im Bereich PM sind wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Ersatzteilmanagement, Logistik und Instandsetzung der Fahrzeuge sind wünschenswert
- Branchenkenntnisse aus der Verteidigungs-, Automobil- oder Luft- & Raumfahrtindustrie sind von Vorteil
- Gute MS-Office Kenntnisse insbesondere in MS- Excel
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie exzellente Ukrainischkenntnisse in Wort und Schrift
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Christian Hansen
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