Prüfmittelbeauftragter optische und optronische Komponenten (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Ismaning
Ref. no.: DE17917
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Im Bereich Elektrooptik bietet die Rheinmetall Electronics GmbH eine innovative Reihe von hochmodernen elektrooptischen Ausrüstungen an. Als Prüfmittelbeauftragter (m/w/d) sind Sie für die Durchführung und Koordination der Serienvorbereitung in Abstimmung mit den Projekten (Konstruktion, Beschaffung, Qualität) sowie die Arbeitsablaufplanung innerhalb der Montage zuständig.
Weitere Aufgaben:
- Festlegung und Überwachung von Kalibrierfristen
- Unterstützung bei der Beschaffung von Prüfmitteln
- Unterstützung bei der Auswahl der Messmittel
- Erstellung und Pflege von Mess- und Kalibrieranweisungen
- Prüfmittellagerung
- Pflege der Dokumentation, technischer Unterlagen zu Mess- / Kalibrier- und Prüfprotokolle
- Aufbau, Aufrechterhaltung sowie Weiterentwicklung des Messmittelmanagementsystems
- Überwachung der Wirksamkeit des Messmittelmanagementsystems
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Produktionstechnik oder vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitsvorbereitung/Prüfvorrichtungen
- Hohes Technisches Verständnis von Optischen sowie Elektronischen Systemen
- Ausgeprägte Praxis-Kenntnisse in SAP R/3 sowie MS Office
- Kenntnisse im Bereich moderner Produktionsablaufmethoden
- Starke analytische Fähigkeiten sowie souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
An unserem Standort in Ismaning bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Seidel
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular