Qualitätsmanager (m/w/d)
MS Motorservice International GmbH in Neuenstadt
Ref. no.: DE18435
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Weiterentwicklung und Harmonisierung globaler Qualitätsprozesse, beispielsweise im Reklamationsmanagement
- Planung, Erstellung und Durchführung von Management Reviews über alle Standorte hinweg
- Durchführung von internen System- und Prozessaudits innerhalb der Business Unit
- Definition, Analyse und Weiterentwicklung von Qualitätskennzahlen (KPIs) zur Sicherstellung der Performance
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung und Anpassung von Geschäftsprozessen
- Verantwortung für die globale Auditplanung sowie Steuerung daraus resultierender Maßnahmen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Automotive Umfeld
- Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Standards (ISO, IATF 16949)
- Erfahrung in der Durchführung von Audits und im Umgang mit internationalen Organisationen
- Gute SAP-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Reporting-Tools
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
An unserem Standort in Neuenstadt bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Betriebsrestaurant
- Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst
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