Qualitätsprüfer Wareneingang – Schwerpunkt Lackbeschichtungen (m/w/d)
Rheinmetall Air Defence AG in Zurich
Ref. no.: CH01093
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Als Qualitätsprüfer Wareneingang – Schwerpunkt Lackbeschichtungen (m/w/d) führen Sie Qualitätsprüfungen im Wareneingang, mit besonderem Fokus auf lackbeschichtete Teile durch und Q-Nachweise auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Sie dokumentieren die Prüfergebnisse sowie Erstellung von Prüfberichten im ERP-/CAQ-System und arbeiten eng mit Lieferanten und internen Abteilungen zusammen.
Ihre Aufgaben:
- Kontrolle der Oberflächenqualität (z. B. Schichtdicke, Farbton, Glanzgrad, Haftung, Beschichtungsfehler) nach Prüfplänen und Spezifikationen
- Sicht- und Masskontrollen der Teile mittels geeigneter Prüf- und Messmittel
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prüfprozessen im Bereich Oberflächen- und Lackqualität
- Prüfen, Freigeben und Sperren von beschafften Produkten im Wareneingang/ -ausgang
- Teilnahme und Durchführung von Wareneingangsprüfungen bei Lieferanten (VWEP)
- Erstellen von Fehlermeldungen gem. Prozess
- Aufbereiten der Qualitätsdokumente für interne und externe Abnahmen
- Technische Grundausbildung im Bereich Oberflächenbeschichtung, Lackierer oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise mit Schwerpunkt Lack- und Oberflächenprüfung
- Erfahrungen in der Wareneingangs- und/oder Warenausgangsprüfung
- Sehr gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und deren Interpretation sind ein Muss
- Kenntnisse in relevanten Prüfmethoden (z. B. Schichtdickenmessung, Haftfestigkeit, optische Oberflächenkontrolle)
- IT-Kenntnisse (MS-Office und SAP)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
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Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos
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