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Referent Unternehmenssicherheit (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel

Ref. no.:  DE18031

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Durchführung von Sicherheitsanalysen und -audits
  • Erstellung von Handlungsanweisungen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen
  • Beratung der Stakeholder hins. interner/externer Sicherheitsauflagen
  • Erarbeitung, Implementierung und Begleitung von Sicherheitsstandards, -systemen und -prozessen
  • Planung und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Kommunikation / Koordination mit internen und externen
  • Stakeholdern, insbesondere relevanten Behörden
  • Unterstützung der Standort-Sicherheitsverantwortlichen bei der Koordination standortübergreifender Aufträge / von Aufträgen der Division
  • Direkte Unterstützung der Abteilungsleitung Unternehmenssicherheit bei nationalen und internationalen Aufgaben mit Sicherheitsbezug
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Risiko und Sicherheitsmanagement, International Business/Management, Internationale Beziehungen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
  • Praktische Erfahrungen hins. behördlicher Sicherheitsanforderungen sowie Branchenkenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Stresstoleranz
  • Analyse- und Strukturierungskompetenz
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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