Sachbearbeiter Lieferantenqualität (m/w/d)
Pierburg GmbH in Neuss
Ref. no.: DE20154
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Befristeter Vertrag
- Durchführung von Wareneingangsprüfungen
- Anlegen und Optimierung von Wareneingangsprüfplänen
- Anfrage und Bearbeitung von jährlichen Requalifizierungen und Bemusterungen aufgrund längeres Aussetzen der Fertigung
- Ansprechperson für unsere Lieferanten zu Qualitätsthemen und bei Reklamationen (inkl. Belastung von Kosten)
- Anlegen und Pflege von Q-Meldungen im SAP- System zur Bearbeitung von Lieferantenreklamation
- Überwachung der Reklamationsbearbeitung (Bearbeitungszeit, Antwortzeit, Inhalt der 8D-Berichte und Wirksamkeit der Korrekturmaßnahmen) in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Parteien (externen, internen)
- Durchführung von Lieferantenaudits nach VDA 6.3. sowie Ableitung, Verfolgung und Bewertung von Verbesserungsmaßnahmen nach Auditplan oder Supplier Focus Programm
- Koordination von Sortierungen im Haus inkl. Umlagerungen und Freigabe / Sperre von Teilen sowie Beauftragung von internen Sortierungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Praktische Berufserfahrung im Qualitätsumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement (IATF 16949, VDA6 6.3, QM-Automotive Core Tools)
- Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word und Excel)
- SAP Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:
- Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
- Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
- Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Flasch
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