Sachbearbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß

Ref. no.: DE18351

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Moderation und Durchführung von Design-FMEAs (D-FMEA) und Prozess-FMEAs (P-FMEA) in allen Standorten der RWM (D-A-CH)
Aufbau, Weiterentwicklung der notwendigen Tools inkl., Standardisierung von FMEA-Strukturen
Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Qualität, Lieferanten und Kunden zur Früherkennung von Risiken sowie Nutzung der Ergebnisse in weiteren Prozessen
Durchführung von Workshops und Schulungen zur FMEA-Methodik und Best Practices
Analyse von Risiko- und Fehlerdaten, Ableitung von Gegenmaßnahmen und kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Vorantreiben der Standardisierung der Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen zur Sicherstellung einer einheitlichen Vorgehensweise
Unterstützung und Beratung bei der weiteren Verwendung der FMEA Ergebnisse und Maßnahmen (Prüfplanung, etc.)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Mehrjährige Erfahrung als FMEA-Moderator
Fundierte Kenntnisse in D- und P-FMEA, Qualitätsvorausplanung, 8D, 5-Why, Ishikawa, Prüfplanung
Interesse und Erfahrung im Einsatz von digitalen Tools zur Prozessoptimierung
Erfahrung im Aufbau globaler Qualitätsstandards von Vorteil
Starkes Bewusstsein für Lessons Learned und Wiederholfehlervermeidung
Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu moderieren

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Felicitas Mussbach

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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