Senior Specialist IT Controlling (m/w/d)

• Verantwortlich für die Umsetzung interner Digitalisierungsprojekte. Z.B. Einführungen/Anpassungen im Bereich SAP S/4 Hana, SAP Analytics Cloud (SAC), SAP CATS sowie Projekte zur Automatisierung unseres IT Serviceverrechnungsmodell
• Weiterentwicklung des operativen IT Controllings (z.B. interne Verrechnungszyklen)
• Auswertung CATS-basierter Zeitverschreibungen sowie Kalkulation von internen Verrechnungssätzen (Tagessätze) für die Abrechnung von Projekt-/Servicebasierten Stundenleistungen
• Mitarbeit in Gesellschaftsübergreifenden Projektthemen (z.B. S/4 Hana Roll out, SAC Roll Out, etc.)
• Durchführung von operativem IT-Service Controlling sowie Impact-Analyse in der Preis-Entwicklungen von IT- Servicepreisen sowie enge Abstimmung zum Fachbereichscontrolling
• Konzeptionelle und technische Entwicklung des IT Servicecontrollings in Zusammenarbeit mit der Rolle „IT Service Controlling & Reporting“ in SAP und SAP Analytics Cloud

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder entsprechende Berufserfahrung
• Know-how zur technischen Unterstützung des Controllings (Kalkulation Verrechnungspreise) eines IT Service Dienstleisters von Vorteil
• Fundierte Erfahrung im Controlling eines produzierenden oder serviceorientierten Unternehmens sowie in der Aufbereitung und Verarbeitung von Massendaten.
• Sehr gute SAP Kenntnisse (PS / CO / SD) sowie MS Excel
• Gute Kenntnisse im Bereich Power BI, SAP SAC, Python sowie Erfahrung im Programmieren von Vorteil
• Organisationstalent und strategisches Denkvermögen
• Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kira Hornbostel 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular